仕事が終わった後に１つ１つ課題を練習するスタッフ達、先輩が後輩を教え

お互いに成長し合うのは、むくのき歯科の伝統です

気付いた事は、Drを含め皆でどんどん試適し合っていけるのも良い点です

ここ最近、頑張り過ぎているスタッフを連れて昨晩は美味しいものを食べてきました

肉が苦手な人、魚が苦手な人、チーズが駄目な人と好みはバラバラ

今回はコースにはせず、アラカルトで好きな物を食べました

しかし

仕事の話で箸が全く進まない

現在の状況から、ここ１〜２年の目標、そして長期的展望までアツく語るスタッフと盛り上がりました

博多や東京のトレーニングコース、目標となる施設への見学、出来るだけサポートしていくつもりです

スタッフへの色々な指導は日常ですが、実になるかどうかはなにより個人の意欲に左右されます

悩みを聴き、解決策を考え、やる気を伸ばす

大事なことですね